Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das normas legais e políticas internas. Controlar e atualizar os registros de ponto, férias e afastamentos, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista. Elaborar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos e benefícios. Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais demandas do departamento pessoal. Manter a documentação dos colaboradores…